Zespół

Mentor Mind

Marcin Skorodzień

Certyfikowany trener i coach, mentor i superwizor trenerów, menedżerów oraz sprzedawców. Docenia i szanuje cele biznesowe przyświecające każdemu projektowi. Zawsze zwraca uwagę na synergię celu z człowiekiem, który będzie go realizował.

Jego ulubione warsztaty, to te rozwijające kompetencje społeczne (nie lubi określenia „kompetencje miękkie”). Wspiera organizacje w obszarach takich jak: sprzedaż, zarządzanie zmianą, zarządzanie zespołem, komunikacja, wystąpienia publiczne, radzenie sobie ze stresem, w tym techniki relaksacyjne. Specjalizuje się w pracy z kadrą menedżerską.

Coach prowokatywny, który skutecznie łączy „klasyczne” metody pracy trenerskiej i coachingowej z prowokatywnymi interwencjami. Elastycznie przechodzi pomiędzy absurdem, humorem i działaniami osadzonymi na konkrecie i rzeczywistych kontekstach organizacji. Pomysłodawca i współtwórca warsztatów „Prowokatywność w pracy trenera” w ramach współdziałania z Fundacją Provocare.

Duże doświadczenie zdobył jako kierownik projektu szkoleniowego, w który zaangażowanych było 50 trenerów i trenerek sprzedaży, a w warsztatach brało udział 8500 uczestników.

Zawodowy tancerz, który zdobyte umiejętności wykorzystuje w projektowanych przez siebie warsztatach z ruchu i gestu.

Joanna Obrębska

Skończyła szkoły trenerów Train the Trainer (GAMMA), Trenerów Biznesu (BTC, IBD Businness School) oraz wiele szkoleń certyfikujących do prowadzenia licencjonowanych szkoleń z zakresu komunikacji, współpracy, zarządzania zmianą, przywództwa, mentoringu, superwizji oraz gier szkoleniowych. Od wielu lat trener wewnętrzny, koordynator szkoleń m.in. w oparciu o model Extended DISC, zajmowała się również Zarządzaniem Talentami.

Specjalizuje się w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń interpersonalnych m.in. w oparciu o model Extended DISC szkoleń dla kadry menedżerskiej, projektowaniu i prowadzeniu procesów budowania zespołu, coachingu indywidualnego, grupowego i zespołowego.

Swoją przygodę z coachingiem rozpoczęła w 2013 roku, ucząc się w Coaching Center wg metodyki CoachWise, i uzyskując certyfikat CoachWise Coaching Essentials. W kolejnych krokach nabywała kompetencje w obszarze coachingu indywidualnego, grupowego i zespołowego, pogłębiając wiedzę, rozwijając umiejętności oraz zdobywając praktykę.

Uczestniczy w wydarzeniach środowiska coachingowego m.in. Forum Zarządzających Coachingiem i Mentoringiem, szkoleniach zewnętrznych i konferencjach. Wierząc głęboko w rozwój z wykorzystaniem konstruktywnej informacji zwrotnej, rozpoczęła również kształcenie do roli superwizora w roli coacha. Obecnie jest w trakcie certyfikacji do tej funkcji.

Jest absolwentką andragogiki na Uniwersytecie Warszawskim. W 2014 roku ukończyła studia podyplomowe na kierunku Liderzy Zarządzania Wiedzą i Talentami w Zespołach w Collegium Civitas. W międzyczasie uzupełniała swoją wiedzę i umiejętności w Studium Coacha Biznesu (NOVO), Studium Coachingu Grupowego i Zespołowego (NOVO), Coaching Fundamentals Certificate (IBD Business School), SuperWizor Coachingu (Dujanowicz&Chraniuk).

Prywatnie mama 5-letnich bliźniaków. Pasjonatka aktywnego wypoczynku na rowerze, jogi, Tatr oraz podróży dalekich i bliskich. Zapalona kinomanka, a w szczególności entuzjastka kina hiszpańskiego i włoskiego.

Wojciech Sprycha

Jego pasją jest sprzedaż. Już jako siedmioletni chłopak otworzył swój pierwszy biznes, sprzedając obok stoiska rodziców kasety magnetofonowe na rynek czeski. W 2006 roku zaczynał od sprzedaży usług finansowych i ubezpieczeń. Od 2010 roku pracował w segmencie B2B, najpierw jako przedstawiciel handlowy, a później Key Account Manager. Obecnie pracuje jako Menedżer ds. Klientów Kluczowych, zarządzając zespołem Key Account Manager-ów, budując strategie negocjacyjne i polityki sprzedaży.

W jego rozwoju przyszedł moment, w którym zapragnął dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi i tak, od 2017 roku na salach szkoleniowych spędził ponad 1000 godzin. Jest współautorem procesu rozwojowego, w którym udział wzięło ponad 500 osób zarówno sprzedawców jak i kadry zarządzającej. Jest ekspertem w zakresie komunikacji, asertywności, stresu, negocjacji, zarządzania sobą w czasie i strategii. Na codzień pracuje na narzędziach biurowych i CRM, które wykorzystuje do wspierania zespołu w zakresie m.in. tworzenia strategii sprzedażowych, analizy danych wspierających sprzedaż i w skutecznym prospectingu. Zachęca do wykorzystywania posiadanej wiedzy w sprzedaży.

Prowadzi szkolenia dla działów zakupów oraz sprzedaży największych organizacji w Polsce, wykorzystując swoją wiedzę teoretyczną potwierdzoną w praktyce.

Paweł Szczygłowski

Z pochodzenia elblążanin. Za miłością przeniósł się aż na południe i osiedlił się nieopodal Krakowa. Od 2010 roku związany ze sprzedażą, głównie w kanale B2B. Jego doświadczenie obejmuje współpracę z instytucjami publicznymi, małymi i średnimi firmami, jak i podmiotami generującymi kilkusetmilionowe przychody. Jego filozofia sprzedaży to "klient nasz partner", a za klucz do udanej i długoterminowej współpracy uważa budowanie zaufania pomiędzy stronami. Nagrody i wyróżnienia zdobywane za osiągnięcia w pracy potwierdzają jego doskonałe umiejętności i skuteczność w dziedzinie sprzedaży.

Od 2019 roku pełni rolę trenera biznesu, specjalizując się szczególnie w obszarach związanych z kompetencjami społecznymi. Jako ekspert w dziedzinach efektywnej komunikacji, sprzedaży, wywierania wpływu, negocjacji, asertywności oraz zarządzania sobą w czasie, dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem ze sprzedawcami, koordynatorami sprzedaży i kadrą menedżerską. Zaangażowany w projekty szkoleniowe w jednej z największych firm w Polsce, w których przeszkolono kilkuset pracowników oraz kilkudziesięciu menedżerów.

Zdobył tytuł magistra na kierunku Psychologia w Zarządzaniu, Wydziału Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego. Posiada m.in. certyfikaty Business Trainer Certificate (IBD Business School) oraz „Podejście prowokatywne w pracy trenera” (Fundacja Provocare).

Fan filozofii stoickiej, którą stara się wprowadzać we własnym życiu i do której zachęca też innych. Flirtuje z prowokatywnością. Doświadczył aktorstwa w Teatrze Snów w Sopocie. Jego prawdziwą pasją stało się rozbawianie dzieci na oddziałach szpitalnych jako wolontariusz fundacji Dr Clowna.

Bartosz Kuler

W praktyce stosuje pozornie egzotyczne połączenie wykształcenia prawniczego oraz filozoficznego. W działaniu opiera się na faktach, nieustannie szukając nowych perspektyw. Kwestionuje utarte rozwiązania w celu stworzenia zaczynu pod twórczy ferment. Ceni sobie zaangażowanie, elastyczność i dystans.

Od ponad dekady związany ze sprzedażą usług w segmencie B2B. Doświadczenie budował, pozyskując nowych klientów i rozwijając wieloletnie relacje biznesowe. Jako Key Account Manager działał zgodnie z filozofią sprzedaży doradczej. Współpraca z największymi podmiotami rynku eCommerce jest dla niego spotkaniem się z drugim człowiekiem. Aktualnie realizuje się w roli menedżera działu sprzedaży jednej z największych firm logistycznych w branży. Przede wszystkim skupia się na budowaniu Zespołu, który może podjąć się wszelkich zadań specjalnych… czy też działań sprzedażowych.

Swoje miejsce na sali warsztatowej i szkoleniowej odkrył w 2019 roku… i od tego momentu nie chce z niej wychodzić. Pracuje z ludźmi i „na ludziach”, na indywidualnych doświadczeniach, przeżyciach i wiedzy. Nie mówi co uczestnik ma wynieść z warsztatów, ale daje przestrzeń do przeżycia i refleksji. Działa w pozytywnej i otwartej atmosferze, choć nie zawsze jest przyjemnie i wesoło. W komunikacji bezpośredni i prowokatywnie szczery, niezależnie czy spotyka się z nowymi pracownikami, czy kadrą zarządzającą.

Rozwija się intensywnie w zakresie komunikacji (od werbalnej po migową), dla celów prywatnych i służbowych - inaczej mówiąc do bycia z drugim człowiekiem. Wyszukuje i testuje narzędzia do organizacji siebie w czasie i w swojej głowie. Chętnie dzieli się nabytymi doświadczeniami. Swobodnie czuje się w tematach negocjacji i sprzedaży, budowania zespołu, asertywności i zmiany.

Prywatnie rozerwany między zainteresowaniami i pasjami. W domu uwagę dzieli pomiędzy ulubioną muzykę i książki. Jednak najchętniej czas spędzałby w górach, często po nich biegając lub zwalniając w czasie wspinaczki. Pełnię szczęścia odczuwa, jeśli może tam dojechać na motocyklu.

Projekt i wykonanie: Q Design

Zadzwoń do nas

663 720 510

Napisz do nas

kontakt@mentor-mind.pl

Na skróty

2.14/00356/2024